Курс разработан образовательным подразделением для подготовки руководителей, повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, совершенствования имеющихся и получения новых компетенций в рамках Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Наименование вида профессиональной деятельности: Управление персоналом организации.

Основная цель вида профессиональной деятельности: Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Обучайтесь вместе с нами!

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

«Современные методы управления мотивацией персонала»

Online обучение – Вы можете обучаться в любое удобное для Вас время и в любом удобном для Вас месте.

Даже после окончания обучения Вы всегда сможете посмотреть все имеющиеся материалы и вспомнить полученные знания.

Постоянная связь с преподавателем. Мы всегда готовы ответить на все возникающие вопросы.

Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

Почему стоит выбрать нас?

Программа не рассчитана на получение второго высшего образования, а направлена на повышение квалификации и расширение спектра профессиональных возможностей.

Итоговый документ - удостоверение о повышении квалификации.

Итоговый документ

Каждый обучающийся получит документ о прохождении курса

Лучшие преподаватели

Наши преподаватели задают высокую планку качества нашего курса. Каждый ученик получает максимум времени учителя

Высокое качество
Программы разработана с учётом современных технологий, которые отражаются в принципах, формах, методах и средствах обучения
Цели и задачи

Реализация программы направлена на совершенствование и (или) овладение слушателями курсов новыми компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

  • -        Освоить нормативно‑правовую базу цифрового кадрового делопроизводства

    -        Научиться организовывать переход от бумажного к электронному кадровому документообороту (ЭКД)

    -        Овладеть навыками работы с системами ЭКД и электронными подписями

  • -        Научиться создавать и внедрять локальные нормативные акты (ЛНА) в цифровой среде

    -        Отработать навыки оперативного кадрового консультирования

    -        Научиться работать с запросами госорганов по персональным данным

  • -        Научиться проектировать и оптимизировать процессы кадрового документооборота

    -        Сформировать навыки обеспечения информационной безопасности и соответствия требованиям законодательства

    -        Закрепить полученные знания и навыки на практике через выполнение комплексных кейсов и проектов

Наши контакты

ООО «ТК НИКА ДЕНТ»

Юр. адрес: 142211, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г.О. СЕРПУХОВ, Г. СЕРПУХОВ, УЛ. ПУШКИНА, Д. 9, ПОМЕЩ. 5

ИНН: 6025050477

ОГРН: 1186027000609

Почта:

Сведения об образовательной организации
Ознакомиться с программой

Число занятий в неделю: 1 раза в неделю

Срок освоения программы - 16 ак. часов

Продолжительность обучения – 8 недель

Электронное обучение, с использованием дистанционных образовательных технологий проводится средствами on-line платформы.

Обучающиеся получают возможность обсуждать свои вопросы с экспертами, выполнять тесты и задания, так же им предоставляется удаленный доступ к учебным материалам.

Для работы в системе обучающемуся выделяется логин и пароль.

Открыть образовательную программу
Перейти на on-line-платформу
Made on
Tilda